家族葬を行う場合には、一般的な葬儀とは異なり、参列者を限定します。
そのため、わざわざ会社に訃報を伝えなくてもよいのではないか、と悩む方がいるようです。
また、参列者以外の人たちに対しての連絡も、どのようにすればよいのか悩まれる方が多いようです。
ここでは、家族葬を執り行う場合の会社への連絡方法や、参列者以外の人たちに対する訃報連絡の仕方について分かりやすく解説していきます。
家族葬の場合に会社に対する訃報連絡は必要か
家族葬の場合は、特に会社への連絡は不要なのではないか、と思われる方もいるようですが、実際には、訃報連絡はしておくのが望ましいといえます。
なぜなら、従業員が亡くなった場合に、会社においても手続きが必要になるからです。
また、遺族として家族葬に参列する場合にも、忌引き休暇の申請が必要になりますので、会社へ連絡しておきましょう。
家族葬について会社への訃報連絡の仕方
故人の働いていた会社に連絡する場合には、直接電話で連絡するのがよいといえます。
伝えるべきこととしては、故人の氏名や自分との関係、亡くなった日時、葬儀会場などです。
また、参列をお断りしたい場合には、「誠に勝手ではございますが、葬儀は近親者のみで行います」などと伝えるようにしましょう。
香典・弔電・供花・供物についても、「ご厚志は故人の意思により謹んでご辞退申し上げます」などと伝えるようにしましょう。
自分の会社に連絡する場合は、上記の内容はもちろん、それに加えて忌引き休暇の申請についても、併せて伝えるようにしましょう。
家族葬の場合に参列しない人への連絡方法
家族葬に参列しない人に対しての連絡方法は、特に葬儀の前に知らせなければならない人を除いて、葬儀後に報告する形をとることができます。
葬儀前に知らせなくてはいけない人たちに向けては、はがきなどを使い、家族葬を行う旨と参列をご辞退いただく旨を伝えましょう。
葬儀後に連絡する場合にも、はがきなどを使い、葬儀は近親者で執り行い、無事に葬儀を終えたことを報告しましょう。
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有限会社岡田葬儀社本店(東京都豊島区/文京区)|家族葬における訃報連絡の仕方|参列しない人や会社など